Câu lạc bộ (CLB) Doanh nhân Sài Gòn là một tổ chức xã hội nghề nghiệp, với tầm nhìn trở thành tổ chức Doanh nhân uy tín và chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam, đang cần tìm kiếm nhân sự nhiệt huyết, năng động làm việc tại Văn phòng Câu lạc bộ với các thông tin sau:
Vị trí: Chuyên viên phát triển đào tạo
VAI TRÒ:
Hoạch định và triển khai kế hoạch cho hoạt động đào tạo, đảm bảo tuân thủ quy định của CLB và pháp luật, hướng tới sự chuyên nghiệp, hiệu quả, mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp và góp phần nâng tầm tư duy cho hội viên.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
1. Lập kế hoạch phát triển và quản lý hoạt động đào tạo:
- Thu thập, phân tích thông tin xu hướng, nhu cầu về đào tạo của các doanh nghiệp;
- Lập kế hoạch phát triển bán hàng theo tháng/quý/năm đảm báo đạt chỉ tiêu được giao hàng năm;
- Triển khai tổ chức các công việc tìm kiếm khách hàng có nhu cầu đào tạo, marketing, tiến hành gặp gỡ, đàm phán, tư vấn giải pháp đào tạo cho doanh nghiệp (bao gồm cả In-house & Public).
- Chịu trách nhiệm cuối cùng về những vấn đề liên quan đến tư vấn các giải pháp đào tạo/ tư vấn phù hợp với khách hàng.
- Đàm phán, ký kết và triển khai hợp đồng với khách hàng. Là đầu mối giao dịch, điều phối chính trong việc ký kết hợp đồng và tổ chức thực hiện thành công các hợp đồng đào tạo/ tư vấn đã ký kết với khách hàng.
- Giám sát và chịu trách nhiệm về tổ chức hậu cần, chất lượng dạy và học trong các khóa đào tạo của CLB. Bảo đảm chi phí tối ưu, đánh giá chất lượng sau khóa học đạt mức độ hài lòng từ 75% trở lên.
2. Phát triển giảng viên/ đối tác:
- Tìm kiếm, thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với đội ngũ giảng viên và các đối tác liên quan đến hoạt động đào tạo;
- Đánh giá, chọn lọc giảng viên, đàm phán chính sách hợp tác và ký kết hợp tác;
3. Hoạt động chăm sóc khách hàng:
- Phát triển và tổng hợp cơ sở dữ liệu khách hàng vào hệ thống quản lý của CLB;
- Phối hợp, thực hiện các chương trình bán hàng và chăm sóc khách hàng.
YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ VÀ KINH NGHIỆM
- Kinh nghiệm làm việc: có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm về đào tạo và có 02 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí quản lý;
- Có khả năng tổ chức, lập kế hoạch;
- Hiểu biết về thị trường đào tạo;
- Có mối quan hệ với các tổ chức/ doanh nghiệp có nhu cầu đào tạo là một lợi thế;
YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG
- Kỹ năng giao tiếp tự tin (tiếng Anh & tiếng Việt);
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình tốt, giải quyết tình huống linh hoạt;
- Có khả năng xác định vấn đề, thu thập dữ liệu, phân tích và giải quyết công việc hiệu quả
- Chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng quản lý thời gian.
- Làm doanh nghiệp hội viên hài lòng trên mức mong đợi, thực hiện văn hóa "lấy khách hàng làm trung tâm".
|
GIÁ TRỊ NĂNG LỰC CỐT LÕI
|
|
Đam mê công việc phát triển con người
|
Chủ động
|
|
Phục vụ Khách hàng
|
Linh hoạt
|
|
Làm việc nhóm & độc lập
|
Nhạy bén và tinh tế
|
|
Trung thực và liêm chính
|
Liên tục học hỏi
|
Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động (HBXH, BHYT, BHTN, ...)
- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy.
- Lương tháng 13.
- Cơ hội được đào tạo.
- Thời gian thử việc: 2 tháng
Địa điểm làm việc: Tại Văn phòng CLB Doanh nhân Sài Gòn, 250 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 6, Quận 3, Hồ Chí Minh
Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc và Sơ yếu lý lịch (Tiếng Việt và tiếng Anh).
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển về email: chamsochoivien@clbdoanhnhansaigon.vn
Mọi chi tiết vui lòng liên hệ: 0946 424 760 (Ms Trân).
